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陽春三月，草長鶯飛，淮安生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)園內(nèi)綻放的油菜花透露出勃勃生機(jī)。2020年3月25日，淮安一場、淮安二場分別如期舉行了天邦干部主管競聘儀式以及飼養(yǎng)員轉(zhuǎn)崗考試。江蘇漢世偉副總經(jīng)理樊繼偉、人力資源部經(jīng)理童莎莎、健康管理部高級獸醫(yī)經(jīng)理趙杰，以及淮安一場場長吳家遠(yuǎn)、淮安二場場長袁冬冬擔(dān)任評審小組，活動為期2天時間，第一天為淮安二場競聘活動，第二天為淮安一場。
通過健康管理部的生物安全許可，總部職能線人員隔離檢測合格后，首先來到了淮安二場生活區(qū)。當(dāng)天下午，部分一線生產(chǎn)工人們陸續(xù)走出產(chǎn)區(qū)來到生活區(qū)，生活區(qū)的煙火氣息使這些連續(xù)住棚奮戰(zhàn)在一線的同事格外激動。 活動開始之前，會議室內(nèi)早已座無虛席，而受生產(chǎn)情況影響，部門生產(chǎn)人員仍在產(chǎn)區(qū)值班，所以此次競聘及轉(zhuǎn)崗儀式采取了線下、線上相結(jié)合的方式，讓每一位淮安二場成員共同參與。 主管競聘儀式包括候選人競聘演講、現(xiàn)場答辯、理論考試和員工投票四個環(huán)節(jié)，結(jié)合競聘者的工作思路、問題解決能力、專業(yè)技能掌握以及員工群體關(guān)系綜合考慮崗位匹配度。競聘人員通過此次經(jīng)歷不僅能夠充分展現(xiàn)自我風(fēng)采，還能從答辯中學(xué)習(xí)培養(yǎng)管理才能，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
自我展示結(jié)束，進(jìn)行了線上投票和問卷調(diào)查，淮安二場主管競聘及轉(zhuǎn)崗儀式順利結(jié)束。 第二天，評審小組迅速趕往淮安一場進(jìn)行了一次特殊的主管競聘儀式。由于生產(chǎn)情況特殊，所有淮安一場所有生產(chǎn)人員均不可出產(chǎn)區(qū)與外人接觸，所以此次所有議程都是線上進(jìn)行，這樣既能保障場內(nèi)生物安全、提高人員參與度，又確保了競選儀式的公開透明，為場內(nèi)優(yōu)秀人才提供平等的晉升機(jī)會。產(chǎn)區(qū)條件并不優(yōu)越，但是連線視頻中，一線同事們認(rèn)真聽取競聘內(nèi)容的神情都深深地印刻在每一位評審小組成員的心里。
主管競聘告一段落，淮安一、二場分別對一線生產(chǎn)經(jīng)驗豐富、且具備轉(zhuǎn)崗資質(zhì)的飼養(yǎng)員進(jìn)行了生產(chǎn)技能的理論考試，為每一位基層員工提供公平且平等的晉升通道。 （漢世偉 祁磊）
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