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漢世偉
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新聞動態(tài)|強培訓(xùn)、練內(nèi)功,知行合一促提升 ——記廣西漢世偉三大片區(qū)內(nèi)勤賦能培訓(xùn)
2020-11-10
       
 
       為推動母豬場內(nèi)部人事工作精細化管理,規(guī)范豬場人事事務(wù)操作流程,提升內(nèi)控合規(guī)性,廣西漢世偉三大片區(qū)于2020年11月3日聯(lián)合組織“強培訓(xùn)、練內(nèi)功,知行合一促提升”內(nèi)勤賦能培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由廣西漢世偉人力資源部黎麗經(jīng)理主持,受訓(xùn)人員為三大片區(qū)母豬場、培育場、育肥場內(nèi)勤以及人力資源部全體成員。

       隨著公司的快速發(fā)展,我們從過去幾個場到目前十幾個場,人事內(nèi)勤隊伍擴大至十幾人,未來內(nèi)勤崗位還需要源源不斷地注入新鮮血液,團隊成員將成倍速增長。培訓(xùn)中,黎經(jīng)理肯定大家在內(nèi)勤崗位上的默默付出;她同時指出:人事事務(wù)無小事,人多力量大的前提是我們必須把工作做精做細做到位,操作流程要規(guī)范,業(yè)務(wù)開展要合規(guī);相反,人越多漏洞越大,風險越高。




 
       培訓(xùn)當日,各場內(nèi)勤首先匯報了自己十月份重點工作,梳理自己崗位職責,提出目前工作中存在的難點和疑點。通過大家集思廣益,互相學(xué)習,取長補短,為自己接下來的工作找到新的思路和靈感,打通工作中任督二脈。接著,通過組織議題研討,大家一致認為:一個好的內(nèi)勤,工作要堅持原則和正確價值觀,不盲目、不迎合、不從眾、不違背工作紅線;要敢講話、講真話;要有受得了委屈的胸懷、抵得住誘惑的勇氣、要膽大心細。最后,人力資源部黃自淵和蔡玉琦給大家培訓(xùn)了招聘培訓(xùn)管理和人事事務(wù)工作管理,進一步明確豬場人事日常管理中需要重點關(guān)注和跟進的事宜,并且通過列舉大量工作中真實的案例,為大家敲響工作警鐘,避免因自身不規(guī)范操作而產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。




 
       在豬場,生產(chǎn)人員在前面沖鋒作戰(zhàn),內(nèi)勤做為保障部門,自身業(yè)務(wù)是否熟悉,管理是否到位都會直接影響前方作戰(zhàn)的戰(zhàn)況。因此,作為一名內(nèi)勤必須苦練本領(lǐng),內(nèi)外兼修,提升自身業(yè)務(wù)水平,協(xié)助前方戰(zhàn)友,方可為一線戰(zhàn)斗人員免去后顧之憂,保證他們勇往直前,最終向內(nèi)要效益,向外要紅利。


 
       通過一天強化培訓(xùn),各場內(nèi)勤掌握了崗位業(yè)務(wù)知識,規(guī)范了相關(guān)操作流程,明確了崗位職責,工作思路更加清晰。
作者:廣西漢世偉-何婷

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